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2018劳动节必须放假吗 五一劳动节不放假工资计算

[2019-08-14 04:19:26] 来源:本站 编辑:小边 点击量:
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导读:2018劳动节必须放假吗五一劳动节不放假工资计算2018劳动节必须放假吗?正常情况下,五一劳动节是一定要放假的,因为五一劳动节是我国法定节假日,全国各大单位公司统一放假,如果不放假,就要支付员工多倍工资,那么,五一劳动节不放假工资计算是怎么样的呢?一般五一放假三天

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  2018劳动节必须放假吗?正常情况下,五一劳动节是一定要放假的,因为五一劳动节是我国法定节假日,全国各大单位公司统一放假,如果不放假,就要支付员工多倍工资,那么,五一劳动节不放假工资计算是怎么样的呢?一般五一放假三天,节日当天工资是按三倍来计算,其他两天是按两倍工资。

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  五一劳动节

  一般情况下,普通单位或公司劳动节都要放假的,因为劳动节是法定节假日,如果不放假上班的工资要三倍或双倍支付。

  根据《劳动法》规定,五一当天用人单位安排加班的,必须支付三倍工资。其它两天可以支付二倍工资,也可以补休,二选其一。

  2018年劳动节放假天数:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。

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